Потери рабочих мест в США усиливают страхи рецессии: что это может значить для криптовалют

На этой неделе несколько крупных американских компаний из разных секторов, включая Amazon и Pinterest, объявили о сокращениях.

Эти шаги последовали за годом значительных увольнений, в течение которого американские работодатели сократили примерно 1,2 миллиона рабочих мест. Примечательно, что сигналы с рынка труда усиливают опасения по поводу возможной рецессии.

Спонсорский материал

Спонсорский материал

Крупные компании США объявляют о сокращении рабочих мест в январе 2026 года

В среду гигант электронной коммерции Amazon сократил около 16 000 корпоративных должностей. Это произошло после ликвидации примерно 14 000 позиций в октябре.

В публикации в блоге старший вице-президент Amazon по People Experience and Technology Бет Галетти заявила, что увольнения являются частью продолжающихся усилий по «укреплению нашей организации за счет сокращения уровней, повышения ответственности и устранения бюрократии». Сокращения происходят на фоне того, что Amazon продолжает увеличивать инвестиции в инициативы в области искусственного интеллекта.

Pinterest также объявила 27 января, что сократит менее 15% своего персонала и уменьшит офисные площади. Компания заявила, что реструктуризация призвана поддержать ее приоритеты, связанные с ИИ. Ожидается, что процесс завершится к 30 сентября, согласно регуляторной документации.

Тем временем United Parcel Service сообщила, что планирует ликвидировать до 30 000 операционных должностей в этом году. Nike также сокращает свой персонал.

CNBC сообщил, что компания уволит 775 сотрудников, стремясь повысить прибыльность и расширить использование технологий автоматизации. Это лишь некоторые из многих фирм, объявивших о сокращениях рабочих мест в 2026 году.

Рост увольнений и ухудшение перспектив занятости усиливают опасения по поводу рецессии в США

Объявления об увольнениях относительно обычны в первом квартале, когда компании пересматривают бюджеты и кадровые потребности после итогов конца года. Тем не менее, по сравнению с тенденциями предыдущего года, этот тренд становится более тревожным.

Спонсорский материал

Спонсорский материал

Увольнения за последний год:

• UPS: 48 000

• Amazon: 32 000

• Intel: 27 159

• Microsoft: 15 387

• Nestle: 16 000

• Verizon: 15 000

• Google: 12 000

• Chevron: 8 000

• Paramount: 7 000

• Walmart: 7 000

• Procter & Gamble: 7 000

• Estée Lauder: 7 000

• Citigroup: 6 500

•…

— Melanie D'Arrigo (@DarrigoMelanie) 29 января 2026 года

По данным Global Markets Investor, в 2025 году увольнения в США резко выросли, увеличившись на 58% по сравнению с предыдущим годом. Этот рост довел общее число потерянных рабочих мест до самого высокого уровня со времен пандемийного 2020 года.

Если не учитывать чрезвычайные условия 2020 года, масштаб сокращений делает 2025 год самым тяжелым годом по увольнениям со времен финансового кризиса 2008 года.

«Исторически столь высокий уровень объявлений об увольнениях наблюдался только во времена рецессий: в 2001, 2008, 2009, 2020 годах, а также в пострецессионные 2002 и 2003 годы», — написал Global Markets Investor.

Длительный период поиска работы еще больше усиливает опасения. В среднем безработным в США сейчас требуется около 11 недель, чтобы найти новую работу, что является самым долгим периодом с 2021 года.

Спонсорский материал

Спонсорский материал

Кроме того, воспринимаемая вероятность найти работу в декабре 2025 года снизилась до нового минимума в 43,1%, что на 4,2% меньше по сравнению с предыдущим годом. Эти сигналы рынка труда усилили опасения аналитиков по поводу рецессии.

«За последние 3 месяца США в среднем теряли 22 тыс. рабочих мест в месяц, и это уже 3-й месяц подряд с отрицательной 3-месячной скользящей средней. Сейчас это уже 12-й случай, который мы наблюдаем с 1950 года. В предыдущие 11 раз экономика США находилась в рецессии», — написал Чарли Билелло, главный рыночный стратег Creative Planning.

Хенрик Зеберг, главный макроэкономист Swissblock, также предупредил, что экономика «напрямую движется к рецессии», назвав статистику по рынку труда явным индикатором.

«Мы в Сумеречной зоне. Неразбериха! Прямо как в 3-м квартале 2007 года. Но наблюдайте за рынком труда — и у вас появится ясность!», — написал он.

Что могут означать растущие увольнения и страхи рецессии для криптовалют

Ключевой вопрос сейчас заключается в том, как эти условия на рынке труда могут повлиять на цифровые активы. Ослабление ситуации с занятостью, как правило, оказывает давление на рисковые активы, включая криптовалюты. По мере усиления опасений рецессии инвесторы часто занимают более оборонительную позицию, сокращая вложения в активы с повышенной волатильностью.

Спонсорский материал

Спонсорский материал

Этот сдвиг уже заметен в текущем поведении рынка. Драгоценные металлы продемонстрировали сильные результаты, что отражает предпочтение традиционных защитных активов. При этом биткоин испытывает трудности с набором импульса на фоне более широкой макроэкономической неопределенности и геополитической напряженности.

В то же время более слабые условия на рынке труда могут привести к замедлению роста доходов, что потенциально сдержит потребительские расходы. Снижение расходов может оказать дополнительное давление на спекулятивные активы, усиливая осторожную инвестиционную среду.

Однако некоторые участники рынка утверждают, что затяжной экономический стресс в конечном итоге может поддержать цифровые активы. Ожидания смягчения денежно-кредитной политики, более низких процентных ставок или новых вливаний ликвидности во время спада могут улучшить условия для криптовалют в более долгосрочной перспективе, делая их потенциальными бенефициарами, как только аппетит к риску начнет восстанавливаться.