Волна увольнений в криптоиндустрии в 2026 году: макроэкономические факторы или переход к искусственному интеллекту?

Поделиться

Ссылка скопирована

В начале 2026 года волна увольнений в криптоиндустрии вызвала опасения по поводу причин сокращения рабочих мест. В то время как некоторые компании ссылаются на макроэкономические факторы, такие как низкие цены на токены, другие объясняют сокращение штата более широким переходом к интеграции искусственного интеллекта в свою деятельность.

Несколько крупных криптокомпаний, включая Algorand, Gemini, Crypto.com и Messari, в последние недели сократили штат сотрудников. Например, Algorand объявила, что сократит 25% своих сотрудников, насчитывающих менее 200 человек, ссылаясь на " неопределенную глобальную макроэкономическую ситуацию " и продолжающееся падение рынка криптовалют.

Аналогично, Gemini Space Station (GEMI) объявила, что в феврале сократит примерно 200 рабочих мест, увеличив это число до 30% к середине марта. Crypto.com также присоединилась к этому списку, сократив 12% своей рабочей силы, что составляет около 180 сотрудников.

Возможно, вам будет интересно: Gemini сокращает штат и закрывает международные операции

В дополнение к этим крупным компаниям, OP Labs, команда, стоящая за блокчейном второго уровня Optimism, сократила 20 сотрудников, а PIP Labs, команда, стоящая за Story Protocol, сократила штат на 10%. Messari, поставщик данных о криптовалютах, который теперь делает акцент на искусственном интеллекте, совершила свой третий раунд увольнений с 2023 года, хотя количество затронутых сотрудников не было обнародовано.

Причины увольнений: макроэкономические условия или интеграция искусственного интеллекта?

Официальные объяснения для этих увольнений различаются. Algorand объяснила сокращение штата более широкими экономическими условиями и низкими ценами на токены, например, цена ее токена ALGO составляет 0,09 доллара США, что на 98% ниже пикового значения в 2019 году.

Однако многие компании представили свои увольнения как переход к интеграции искусственного интеллекта. Например, Gemini подчеркнула необходимость искусственного интеллекта, заявив: " Искусственный интеллект теперь настолько мощный, что его нельзя не использовать в Gemini ", и предупредила, что отказ от использования искусственного интеллекта вскоре будет равносилен использованию пишущей машинки вместо ноутбука.

Crypto.com поддержала это мнение, заявив, что интеграция искусственного интеллекта в их процессы привела к повышению эффективности, что требует меньшего количества работников. Генеральный директор Kris Marszalek заявил, что компании, которые не переходят на искусственный интеллект, потерпят неудачу. Переход к внедрению искусственного интеллекта рассматривается как часть более широкой тенденции в отрасли, когда искусственный интеллект все чаще включается в рабочие процессы для снижения затрат и повышения производительности.

Консолидация и сокращение отраслей

Наблюдатели за рынком отмечают более широкие тенденции консолидации и сокращения издержек. Целые секторы в сфере криптовалют, такие как restaking, децентрализованные сети физической инфраструктуры (DePIN) и решения второго уровня (layer-2), которые ранее отличались обилием талантов, столкнулись со значительным сокращением. Сокращение активности в этих секторах привело к тому, что компании сократили штат и адаптировались к новым рыночным условиям.

Дан Эскоу, основатель рекрутингового агентства Up Top, отметил,

«Я не вижу никаких реальных признаков того, что эти увольнения связаны с масштабной заменой рабочей силы искусственным интеллектом».

Вместо этого он предположил, что увольнения в основном обусловлены необходимостью для компаний сокращать издержки и выживать в условиях продолжающихся трудностей на рынке.

Более широкий рынок труда в сфере криптовалют также отражает этот спад. Количество новых вакансий на крупных платформах для поиска работы в сфере криптовалют значительно сократилось, составив всего 6,5 в день в январе 2026 года, что примерно на 80% меньше, чем в предыдущем году.

Кроме того, только компании, упомянутые в этой статье, сократили около 450 рабочих мест. Этот недавний всплеск увольнений следует за тенденцией, наблюдавшейся во время крипто-зимы 2022 года, когда в течение года было зафиксировано более 26 000 сокращений рабочих мест.

Читайте далее: Бразилия приостановила консультации по налогообложению криптовалют, фокус сместился на выборы