Jack Dorsey’s Block brings back a few workers after mass layoffs
Компания Block, основанная Джеком Дорси, вернула нескольких сотрудников после массовых увольнений
Как минимум четыре сотрудника компании Block вернулись на работу после того, как были уволены в ходе масштабного сокращения персонала в феврале.
Среди них – Чейн Ренни, который возглавляет креативную стратегию в Block. Он вернулся на свою должность всего через неделю после того, как объявил о своем увольнении, согласно публикации в LinkedIn.
[Изображение: SVG-изображение]
В другом случае, Эндрю Гарвард, инженер-дизайнер, был быстро приглашен обратно после того, как был временно уволен из компании по ошибке. Он подтвердил свое возвращение в заявлении.
[Изображение: SVG-изображение]
Некоторых членов команды перенаняли после того, как их руководитель и коллега настоятельно убедили руководство вернуть их.
Ричард Хессе, технический руководитель направления Square Online и Site Operations в Block, заявил, что он был единственным членом команды, оставшимся после того, как компания сократила штат на 40%. Хессе упорно работал, чтобы убедить руководство в том, что его коллеги были незаменимы, и что он не сможет справиться в одиночку.
Его усилия принесли свои плоды, и Block перенаняла некоторых из тех, кто был уволен.
[Изображение: SVG-изображение]
Эти перенайма лишь незначительно компенсируют тот факт, что Block сократила свою рабочую силу почти вдвое, с более чем 10 000 до чуть менее 6000 человек.
Джек Дорси, сооснователь компании, заявил, что это решение было вызвано структурными и стратегическими изменениями в работе компании.
Бывший главный технический директор Coinbase, Баладжи Сринатхан, назвал это первым "AI cut" (сокращением, вызванным искусственным интеллектом) и предсказал, что это вызовет волнения в технологической отрасли.
"Изучите инструменты искусственного интеллекта и улучшайте свои навыки. Иначе вы можете не пройти отбор, как сотрудник, так и компания", - предупредил Сринатхан.
Автоматизация и искусственный интеллект меняют рабочие процессы. Ожидается, что меньшие команды будут выполнять больше работы, и это вызвало опасения по поводу "парадокса производительности искусственного интеллекта".
Не только крупные компании, такие как Amazon и Block, подвержены этим изменениям. Нарушения на рынке труда также влияют на индустрию криптовалют, которая набирает популярность.
Этот сектор переживает сложный период, и в результате несколько команд недавно реструктуризировались.
Ранее сегодня компания Algorand сообщила о сокращении штата на 25% в связи с рыночными условиями и макроэкономической неопределенностью.
Компания присоединилась к растущему списку криптовалютных компаний, включая OP Labs, Gemini и OKX, которые предприняли аналогичные шаги.
Отказ от ответственности: Эта статья была отредактирована Вивиан Нгуен. Для получения дополнительной информации о том, как мы создаем и проверяем контент, ознакомьтесь с нашей редакционной политикой.