YZi Labs обвиняет компанию BNC в нарушениях корпоративного управления: генеральный директор получил почти 2 миллиона долларов в качестве "золотой компенсации" при уходе.

PANews сообщила 24 марта, что, согласно сообщению Globenewswire, компания YZi Labs опубликовала заявление, в котором говорится о системных нарушениях корпоративного управления, внутреннего контроля и надзора за операциями с заинтересованными сторонами, в ответ на документы 10-Q и 8-K, опубликованные компанией CEA Industries (BNC), зарегистрированной на Nasdaq, 16 марта 2026 года. YZi Labs также решительно осудила компанию за выплату уходящему генеральному директору Дэвиду Намдару "золотой компенсации" почти в 2 миллиона долларов.

YZi Labs указала, что в соответствующих документах было раскрыто, что в компании BNC имеются серьезные недостатки в системе внутреннего контроля, включая отсутствие разделения обязанностей между генеральным директором и финансовым директором, а также недостаточные механизмы проверки финансовой информации, что повлияло на точность ключевых данных, таких как выручка, налоги и программы стимулирования. Эти долгосрочные нарушения корпоративного управления, отсутствие прозрачности в раскрытии информации и отсутствие независимого надзора побудили YZi Labs призвать совет директоров немедленно предоставить публичные объяснения по таким вопросам, как обоснованность выходных пособий, планы по исправлению системы внутреннего контроля, пересмотр операций с заинтересованными сторонами и прозрачность условий соглашений. В противном случае YZi Labs продолжит предпринимать действия для привлечения компании к ответственности.

(Примечание: "Золотая компенсация" - это механизм, который предусматривает выплату крупной суммы денег уходящим руководителям при смене контроля над компанией. Он возник в Соединенных Штатах и направлен на снижение сопротивления со стороны руководства слияниям и поглощениям.)